Active Sourcing – rechtliche Grundlagen
Active Sourcing ist eine Personalbeschaffungsstrategie, bei der Unterneh-men proaktiv nach qualifizierten Kandidaten suchen, anstatt passiv auf Be-werbungen zu warten. Bei dieser Methode geht es darum, potenzielle Kan-didaten direkt anzusprechen und zu rekrutieren, anstatt sich ausschließlichauf traditionelle Stellenanzeigen und Bewerbungen zu verlassen. Beim Active Sourcing nutzen Unternehmen verschiedene Techniken und Ka-näle, um geeignete Kandidaten zu identifizieren […]
